• 合肥

合肥律师

我在一个公司上班,因为长期没有固定岗位我就心里有火气再某一天旷工一天,他们的规矩是旷工一天扣两天工资,然后第二天我来他让我办离职,可是公司领导不给签字,并和我说再旷两天扣我六天工资,在今天发工资都时候和我说旷三天算自离没工资,请问这算什么行为,没有证据该怎么维护

安徽- 合肥|劳动纠纷

1条回答

彭根
彭根 律师 安徽王良其律师事务所执业律师
你好,你可以向当地劳动保障部门反映,也可以搜集证据申请劳动仲裁
2020-09-21 11:23
©2005-2020 9ASK.CN 鲁ICP备12021926号
公司名称:济南中顾法商网络科技股份有限公司
咨询在线法律咨询